豐漢負責工人培訓的技術員均是安裝調試團隊中的技術骨干,這些技術骨干常年在一線工作,實踐經驗豐富,其好處就是在培訓中能給工人強調一些平時注意不到但極其重要的細節以及安全上的注意事項。
豐漢派出的這些經驗豐富的技術骨干對客戶選廠的工人主要進行三個方面的方面的培訓:
技術員在培訓過程中,首要的就是基礎操作,包括設備啟動與關閉、設備處理量、以及內部工具的運作等等。在通過一定的講學之后,技術員會通過實際操作來進行演示,并讓員工們反復操作,遇到問題及時反饋。待員工基礎操作成熟后,才能進行細節上的培訓。
員工在熟悉基本操作之后,生產效率也需要指導培訓,加大生產效率,也是員工需要掌握的關鍵本領。通過讓員工反復使用設備,對設備的操作熟練掌握后,效率也會加快很多。對于設備操作,加大效率的同時也要注意安全問題,其中要熟悉設備的注意事項,嚴格按照設備規定的工序操作,切不可急于求成。所以技術員在培訓操作是要著重強調設備的注意事項,以員工的安全作為第一要素。
員工進行設備操作,還需注意設備的保養問題。通常技術員對員工培訓時應講到設備維護,主要有以下方面:
定期檢查設備的完好性、部件、配件是否缺失,發現問題及時上報;啟動設備之前應檢查設備是否存在問題;定期對設備進行清潔,使設備具有良好、安全、整潔的狀態;對于配件損壞,或者疑似損壞,應及時更換配件,保證設備所有配件的完好;在使用設備時,嚴格按照操作規程進行使用,若發現問題在考慮自身安全下應及時斷電進行處理。
設備在使用和維護過程中難免會遇到某些問題,其中機械的部件磨損,間隙增大,配合改變,直接影響到設備原有的平衡,設備的穩定性、可靠性以及性能方面均會有相當程度的降低,甚至會導致機械設備喪失其固有的基本性能,無法正常使用。機械設備維修管理是一項技術全面、要求高、相互協同的工程。整個工程中設備維護間隔和周期的控制,維修項目的實施,維修改進等問題都需要制定出合適的管理維修規章制度。因此,設備常見問題的處理也是對員工培訓較為重要的環節。
選廠服務所有工作完成之后,豐漢會進行定期回訪,為客戶提供售后技術支持,保障客戶選廠出現問題時能快速解決,避免出現長時間停車事故。對于客戶選廠的設備,豐漢還能提供一年的質保,設備出現任何問題都會負責解決。